Betriebliche und private Altersvorsorge (sog. "zusätzliche Altersversorgungen")
Warum eine zusätzliche Altersversorgung?
Weil die staatliche Rente gering ist.
Sie glauben nicht?

Dann sehen Sie sich einmal Ihre „Renteninformation“ der Deutschen Rentenversicherung an. Hier erfahren Sie, wie hoch Ihre Rente voraussichtlich sein wird. Diese Renteninformation erhalten Sie normalerweise jährlich, wenn Sie älter als 27 Jahre sind und einen Rentenanspruch haben.


Wer kann eine zusätzliche Altersvorsorge abschließen?
  • Eine betriebliche Altersversorgung kann jeder Arbeitnehmer abschließen.
    Er/Sie sollte aber jünger als 55 Jahre alt sein
  • Eine private Altersvorsorge über Indexfonds kann jeder ohne Altersbeschränkung abschließen.
Was muss beim Abschluss beachtet werden?
  • Arbeitnehmer über einer betrieblichen Altersversorgung (ggfs. mit ArbG-Beteiligung) sollten verschiedene Konzepte ausnutzen, die Preisnachlässe gewähren (z.B. „MetallRente“, „KlinikRente“);
  • Absicherung mit Indexfonds: Das kann jeder machen, aber nur privat.

Wie teuer ist eine zusätzliche Altersversorgung?
Zusätzliche Altersversorgung mit eine „betrieblichen Altersversorgung“.
  • Es gibt keine „Einheitsprämie“. Jede Prämie muss individuell berechnet werden.
    Die Prämienhöhe hängt u.a. ab von Alter, Beruf, Laufzeit und bestehenden Krankheiten;
  • Fast jeder Beitrag ist möglich

Zusätzliche Altersversorgung mit einem Indexfonds

  • vorab keine Prüfung nach Alter, Beruf, Laufzeit und bestehenden Krankheiten.
  • Jeder Beitrag ist möglich
  • Indexfonds sind jederzeit kündbar

Haben Sie Fragen? … Dann rufen Sie an: 0212 - 4 24 48



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